100湖北这所高校,1316人

高校毕业生就业创业工作一直被摆在突出位置。根据《长江大学届毕业生就业质量年度报告》显示，长江大学届毕业生超九成均实现就业，14个本科专业就业率达到了%，就业布局与学校专业设置及培养定位相契合。本期推送，就让我们走进长江大学，通过数据来了解长江大学届毕业生的就业情况。

毕业生规模

长江大学届毕业生共人，其中博士研究生15人，占毕业生总人数的0.20%；硕士研究生人，占毕业生总人数的11.38%；本科毕业生人，占毕业生总人数的88.42%。

学校届毕业生分布在28个学院，其中毕业生规模位居前三位的学院分别为管理学院（人、7.86%）、城市建设学院（人、6.66%）、电子信息学院（人、6.57%）。

就业率

截止到年9月1日，学校届毕业生的初次就业率为93.92%，基本实现充分就业。从具体就业状况来看，以“协议就业”为主，占比为70.60%；“升学”和“灵活就业”次之，占比分别为17.44%、4.52%。

届毕业生分布在28个学院，有24个学院的就业率均处于90.00%及以上。其中马克思主义学院和艺术与传媒学院的毕业生均实现了充分就业，就业率达到了.00%。

在各专业毕业生中，博士研究生有4个专业就业率均为.00%，硕士研究生有69个专业的就业率均为.00%；本科毕业生有81个专业的就业率均在90.00%以上，其中有14个专业的就业率达到了.00%。

就业行业分布

长江大学届毕业生行业流向与专业培养定位相契合，集中在“信息传输、软件和信息技术服务业”（14.91%）、“制造业”（13.67%）、“教育”（12.49%）和“建筑业”（10.45%）。分学历层次来看，博士研究生行业流向覆盖了“教育（50.00%）、“采矿业”（41.67%）和科学研究和技术服务业（8.33%）；硕士研究生和本科毕业生行业流向多元，其中硕士研究生以“采矿业”、“教育”和“制造业”为主，本科毕业生以“信息传输、软件和信息技术服务业”、“制造业”、“教育”和“建筑业”为主。

学校届毕业生所从事的职业主要为“工程技术人员”，占比为28.43%；其次为“其他专业技术人员”（10.90%）和“教学人员”（10.70%）。

学校届毕业生主要流向单位类型为其他企业（主要为民营企业），占比达66.96%；其次为国有企业（16.93%）和三资企业（4.41%）。就业单位规模主要集中在0人及以上（占比为37.45%），其次是51-人（19.67%）和50人及以下（16.59%）。

届毕业生中，有名毕业生的毕业去向为国内升学深造，升学率为17.44%。毕业生国内深造院校主要集中于本校（人），其次为中国石油大学（北京）（76人）、中国地质大学（武汉）（44人）、华中农业大学（31人）、华中科技大学（26人）、武汉理工大学（26人）等“双一流”建设高校，升学质量较高。

毕业生薪酬水平

学校届毕业生税前月均收入为.28元。月薪区间主要集中在-元（28.34%），其次为-元（28.25%）。

建筑学专业本科毕业生月均收入水平较高，为.50元/月，比本校本科毕业生平均水平高.56元；其次为市场营销、计算机科学与技术、物联网工程和软件工程专业，分别为.00元/月、.77元/月、.42元/月和.88元/月。

近年来，长江大学坚持深化教学内涵，优化教学条件，提升教学质量，人才培养的整体质量较高。学校依托企业单位就业，合理分配人才资源；就业满意度处于较高水平，就业竞争力逐渐增强。同时，就业中心以提升学生就业能力为重点，以学生充分就业和满意就业为目标，通过抓责任机制、抓指导体系、抓精准帮扶、抓平台建设、抓市场拓展等，突出重点，注重指导，凸显服务，多措并举力促毕业生充分就业。

注：文章部分素材来源于长江大学就业信息网

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