100湖北这所高校,1316人
高校毕业生就业创业工作一直被摆在突出位置。根据《长江大学届毕业生就业质量年度报告》显示,长江大学届毕业生超九成均实现就业,14个本科专业就业率达到了%,就业布局与学校专业设置及培养定位相契合。本期推送,就让我们走进长江大学,通过数据来了解长江大学届毕业生的就业情况。
毕业生规模
长江大学届毕业生共人,其中博士研究生15人,占毕业生总人数的0.20%;硕士研究生人,占毕业生总人数的11.38%;本科毕业生人,占毕业生总人数的88.42%。
学校届毕业生分布在28个学院,其中毕业生规模位居前三位的学院分别为管理学院(人、7.86%)、城市建设学院(人、6.66%)、电子信息学院(人、6.57%)。
就业率
截止到年9月1日,学校届毕业生的初次就业率为93.92%,基本实现充分就业。从具体就业状况来看,以“协议就业”为主,占比为70.60%;“升学”和“灵活就业”次之,占比分别为17.44%、4.52%。
届毕业生分布在28个学院,有24个学院的就业率均处于90.00%及以上。其中马克思主义学院和艺术与传媒学院的毕业生均实现了充分就业,就业率达到了.00%。
在各专业毕业生中,博士研究生有4个专业就业率均为.00%,硕士研究生有69个专业的就业率均为.00%;本科毕业生有81个专业的就业率均在90.00%以上,其中有14个专业的就业率达到了.00%。
就业行业分布
长江大学届毕业生行业流向与专业培养定位相契合,集中在“信息传输、软件和信息技术服务业”(14.91%)、“制造业”(13.67%)、“教育”(12.49%)和“建筑业”(10.45%)。分学历层次来看,博士研究生行业流向覆盖了“教育(50.00%)、“采矿业”(41.67%)和科学研究和技术服务业(8.33%);硕士研究生和本科毕业生行业流向多元,其中硕士研究生以“采矿业”、“教育”和“制造业”为主,本科毕业生以“信息传输、软件和信息技术服务业”、“制造业”、“教育”和“建筑业”为主。
学校届毕业生所从事的职业主要为“工程技术人员”,占比为28.43%;其次为“其他专业技术人员”(10.90%)和“教学人员”(10.70%)。
学校届毕业生主要流向单位类型为其他企业(主要为民营企业),占比达66.96%;其次为国有企业(16.93%)和三资企业(4.41%)。就业单位规模主要集中在0人及以上(占比为37.45%),其次是51-人(19.67%)和50人及以下(16.59%)。
届毕业生中,有名毕业生的毕业去向为国内升学深造,升学率为17.44%。毕业生国内深造院校主要集中于本校(人),其次为中国石油大学(北京)(76人)、中国地质大学(武汉)(44人)、华中农业大学(31人)、华中科技大学(26人)、武汉理工大学(26人)等“双一流”建设高校,升学质量较高。
毕业生薪酬水平
学校届毕业生税前月均收入为.28元。月薪区间主要集中在-元(28.34%),其次为-元(28.25%)。
建筑学专业本科毕业生月均收入水平较高,为.50元/月,比本校本科毕业生平均水平高.56元;其次为市场营销、计算机科学与技术、物联网工程和软件工程专业,分别为.00元/月、.77元/月、.42元/月和.88元/月。
近年来,长江大学坚持深化教学内涵,优化教学条件,提升教学质量,人才培养的整体质量较高。学校依托企业单位就业,合理分配人才资源;就业满意度处于较高水平,就业竞争力逐渐增强。同时,就业中心以提升学生就业能力为重点,以学生充分就业和满意就业为目标,通过抓责任机制、抓指导体系、抓精准帮扶、抓平台建设、抓市场拓展等,突出重点,注重指导,凸显服务,多措并举力促毕业生充分就业。
注:文章部分素材来源于长江大学就业信息网
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